~新感情‧舊回憶~

朋友失業了，不是因為像我想休息，而是被老闆不義的解雇。

朋友待的公司是夫妻合營的，而妻子也有自己的事業，而來這公司只是幫自己老公的忙，那天朋友應徵這家公司，是老闆的妻子，面試完後，便同意她上班，結果，老闆不滿意朋友，只是夫妻兩人似乎看法和許多的意見都沒有協調好，彼此爭執不下，而老闆是這家公司主要負責人，他的妻子很少來，因此這樣的衝突，造成朋友待在公司一直不是很快樂。

就在六月中旬後沒多久，老闆告訴她，就做到隔天要她走路。

我問她有沒有問原因，她說沒有，我說那他叫你走路有給你資遣費嗎？她也搖頭，我說那你做了四個月，沒有什麼失職情況，現在老闆可以這樣隨意解雇員工呀？

那麼你有沒去討那筆資遣費呢？她不想！我說為何？她說不想去要。

面對她這種情形，我只能說是社會上許多懦弱的人姑息了那些違法之人的錯誤行為，養成做惡之人沒有法律的感覺，似乎犯法是正常的欺壓是對的。

而在這種積非成是的情形堙A要檢討的應該是這些弱勢的人縱容了那些惡人的犯法。

姑息養奸就是這樣來的。

軟弱的人，縱容壞人的為所欲為，並且罔顧別人的困難，而對弱勢的人進行剝削。

要就得叫軟弱的人能站起來為自己的權益請命。